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智能推荐系统依托员工的岗位信息与技能图谱,能够精准匹配符合其个性化需求的学习内容。
2、混合学习模式融合线上课程与线下培训,构建OMO一体化学习体验。
3、微课知识库涵盖5000多门优质微课,每课时长均控制在15分钟以内。
4、成长追踪体系通过可视化的方式呈现学习成果与能力提升的路径,以此激发学习者的学习动力。
1、课程学习提供视频、音频、图文等多样化形式,能适配不同的学习场景。
2、培训管理可提供线下课程预约、签到核销、课后评价等全流程服务。
3、知识测评涵盖随堂测试、阶段考核等多种学习效果评估方式。
4、社交学习具备学习笔记分享、小组讨论等互动交流功能。
首次登录后完成岗位与能力评估,系统会为您生成专属的学习发展计划。
2、每天利用碎片化时间学习推荐的课程,并通过完成配套练习来巩固所学知识。
3、参加线下培训前需在线进行预约,现场签到时使用核销码完成签到流程。
4、定期查看能力雷达图,针对性强化薄弱技能模块。
企业学习平台把系统化培训和碎片化学习巧妙融合,具有很强的实用性。
2、界面设计契合职场使用习惯,功能分区明确,操作流程简洁高效。
3、和通用学习软件相比,它以岗位为导向搭建的内容体系以及配套的培训管理,在专业性方面更胜一筹。
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