51CTO学院企业版app是51CTO旗下专注企业人才培养的在线学习平台。凭借51CTO平台15年的行业沉淀,秉持“强”“专”“智”“细”“省”的服务宗旨,聚焦为企业提供员工技能提升与实战培训服务。目前,平台已汇聚超2000位技术专家,上线超5000门课程,跻身中国领先的企业人才培训平台行列。
软件的课程内容涵盖实战训练营、岗位学习方案、技能学习方案与视频课,助力IT课程更有效地提升员工技能、巩固IT知识。同时,App具备全量IT资源池与丰富多元的学习模式,覆盖140余个技术领域、3000多位一线讲师及7000多门优质课程。另外,51CTO学院企业版App提供体系学、推荐学、组合学、PC+APP等多种学习方式,构建起数字化时代的企业学习新体验。
软件特色
1、推荐学,智能推荐优质内容
根据员工感兴趣的技能方向,智能推荐课程;根据员工历史学习行为,智能推荐课程。
2、体系学,层次递进,步步深入
职位学习方案,依据职位胜任力,从初级到高级规划课程,体系学习;技能学习方案,以“技术”为主线,结合相关框架组织课程,体系学习。
3、组合学,企业课程与51cto课程任意组合
自建企业课程,沉淀企业内部知识;企业课程,结合51cto课程,组织灵活,学习方便。
4、PC + APP, 随时随地,想学就学
PC端学习,更好的沉浸式体验;APP端学习,更灵活的学习方式。
51CTO学堂企业版课程训练周期
第一周:项目准备期
企业需求沟通,学习组织搭建。
交付:年度学习计划及目标,考核规则及要求。
第二周:学习启动期
社群搭建,学习任务发布,明确考核规则。
交付:平台使用手册,必修课学习计划。
第1-2月:习惯养成期
轻学计划包含组织学习打卡活动以及开展阶段性的运营复盘工作。
交付内容包含活动海报与学习报告两项。
第3至6月:主题深耕期
训练营主题学习。
交付:训练营结营报告,月底报告。
第7-11月:强化提升期
前沿主题直播。
交付:主题学习报告,月底学情数据及报告。
第12月:成果交付期
年度学习总结会。
交付内容包含学习数据以及年度学习报告。
功能介绍
1、51CTO在线课程。
2、技术路径、岗位路径学习。
3、企业自建课程学习,企业在线培训学习。
4、课程/路径智能推荐,课程笔记随时记录。
5、企业员工在线考试等。
app亮点
1、以学有所成为目标的实用学习模式。
2、教学测练结合的闭环学习,让学习组织和效果评估更容易。
3、企业自建课程和培训管理,促进企业知识沉淀和分享。
4、完善的数据反馈机制,及时掌握团队学习动态。
5、工程师终身成长所需的丰富课程。
6、60+体系化学习方案,可满足20个岗位及40+技能的系统化学习需求。
7、超6000门严选课程,全面覆盖工程师在成长各阶段的需求。
8、携手100余家知名企业共同打造课程,助力团队持续保持技术领先优势。
9、帮助企业打造学习型组织。
10、分阶段实施运营方案,保证团队学习效果。
11、全周期全流程学习运营服务,培养团队学习习惯。
12、面向热点方向的数十门训练营课程体系,帮助团队提升技能。
更新日志
v1.6.8版本
修复已知问题。
v1.6.0版本
对视频播放器进行了优化,并修复了已发现的问题。
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IT技能提升
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